Concorsi pubblici in Amiu, Loconte e Sotero sollevano alcune perplessità
«Apprezziamo lo sforzo dell'Amministrazione ma chiediamo siano date a tutti le stesse possibilità»
sabato 29 giugno 2019
6.31
E' notizia di qualche giorno fa della pubblicazione sul sito Amiu Trani di Amiu Trani 14 avvisi integrali per selezioni di personale a tempo indeterminato. A tal proposito Antonio Loconte e Fabrizio Sotero del movimento Solo con Trani hanno rilevato alcune anomalie denunciate attraverso una diretta Facebook.
«Innanzitutto i nostri complimenti al sindaco e l'ingegner Nacci perché erano anni che non si vedevano i concorsi pubblici - ha esordito Sotero -. Tutto ciò che crea prospettive di lavoro ben venga in città. Tuttavia ci sono delle critiche da sollevare per far si che le cose vadano sempre meglio».
Ad entrare nel merito della questione è Loconte: «La prima anomalia riguarda le 14 posizioni del primo livello relativo ad attività di spazzamento, pulizia, raccolta manuale per le quali viene richiesto il requisito della licenza media. Affinché tutti abbiano le stesse possibilità di entrare in maniera trasparente perché creare questo scoglio della licenza media?»
Ed ancora: «Con il salire dei livello aumentano anche i requisiti richiesti. Amiu fa una distinzione tra i livelli amministrativi e i livelli tecnici. Una cosa che dà all'occhio è che Amiu ricerca una figura di livello quadro. Tra i requisiti richiesti, oltre un diploma di laurea magistrale in discipline giuridiche ed economiche come giusto che sia, si richiede di aver maturato un'esperienza di almeno cinque anni un'azienda operante nel settore ambientale. Siccome si parla di figure amministrative e quindi esperte in materie giuridiche appare quantomeno limitante richiedere questo secondo requisito. In questo modo si chiudono le porte a tutti quei giovani che si affacciano alla vita lavorativa trovano l'ostacolo rappresentato dall'esperienza di almeno cinque anni nel settore ambientale. Cosa serve un'esperienza ambientale per un settore amministrativo?». «In questo caso l'Amministrazione è nemica dei giovani» - ha continuato Sotero.
«Ancora un altro esempio: l'Amiu ricerca un impiegato amministrativo di livello settimo. Perché si ricercano solamente persone con diploma tecnico-commerciale precludendo la possibilità a diplomati liceali per esempio? Noi facciamo un appello: chiediamo che il sindaco e il dottor Nacci forniscano delle spiegazioni a questi dubbi».
Concludono infine: «La nostra critica è costruttiva, non è fine a sé stessa come succede da altre parti dell'opposizione. Noi chiediamo che si prosegua per questa strada però siano date a tutti la stesse possibilità».
«Innanzitutto i nostri complimenti al sindaco e l'ingegner Nacci perché erano anni che non si vedevano i concorsi pubblici - ha esordito Sotero -. Tutto ciò che crea prospettive di lavoro ben venga in città. Tuttavia ci sono delle critiche da sollevare per far si che le cose vadano sempre meglio».
Ad entrare nel merito della questione è Loconte: «La prima anomalia riguarda le 14 posizioni del primo livello relativo ad attività di spazzamento, pulizia, raccolta manuale per le quali viene richiesto il requisito della licenza media. Affinché tutti abbiano le stesse possibilità di entrare in maniera trasparente perché creare questo scoglio della licenza media?»
Ed ancora: «Con il salire dei livello aumentano anche i requisiti richiesti. Amiu fa una distinzione tra i livelli amministrativi e i livelli tecnici. Una cosa che dà all'occhio è che Amiu ricerca una figura di livello quadro. Tra i requisiti richiesti, oltre un diploma di laurea magistrale in discipline giuridiche ed economiche come giusto che sia, si richiede di aver maturato un'esperienza di almeno cinque anni un'azienda operante nel settore ambientale. Siccome si parla di figure amministrative e quindi esperte in materie giuridiche appare quantomeno limitante richiedere questo secondo requisito. In questo modo si chiudono le porte a tutti quei giovani che si affacciano alla vita lavorativa trovano l'ostacolo rappresentato dall'esperienza di almeno cinque anni nel settore ambientale. Cosa serve un'esperienza ambientale per un settore amministrativo?». «In questo caso l'Amministrazione è nemica dei giovani» - ha continuato Sotero.
«Ancora un altro esempio: l'Amiu ricerca un impiegato amministrativo di livello settimo. Perché si ricercano solamente persone con diploma tecnico-commerciale precludendo la possibilità a diplomati liceali per esempio? Noi facciamo un appello: chiediamo che il sindaco e il dottor Nacci forniscano delle spiegazioni a questi dubbi».
Concludono infine: «La nostra critica è costruttiva, non è fine a sé stessa come succede da altre parti dell'opposizione. Noi chiediamo che si prosegua per questa strada però siano date a tutti la stesse possibilità».