Enti locali
Pari opportunità, la giunta approva il piano delle azioni positive
Sarà costituito un comitato unico di garanzia per il personale dipendente. Previsto un regolamento per conciliare gli impegni di casa e lavoro
Trani - mercoledì 6 marzo 2013
17.24
Si avvicina la festa della donna e la giunta comunale si distingue per l'approvazione del cosiddetto piano delle azioni positive per il triennio 2013-2015. Il piano è finalizzato all'attuazione di provvedimenti che possa sempre più favorire le pari opportunità fra i dipendenti comunali, attraverso la valorizzazione delle competenze delle dipendenti lavoratrici e una sempre più aderente conciliazione dell'attività lavorativa con quella familiare.
Il piano (che è stato inviato all'assessorato provinciale per le pari opportunità) prevede la nomina di un comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la redazione di un piano annuale e triennale della formazione professionale e la strutturazione di un modello tale da consentire una migliore conciliazione tra lavoro e impegni familiari attraverso un'idonea regolamentazione tesa ad una migliore gestione delle ferie, ad una disarticolazione delle ore lavorative, ad una maggiore flessibilità oraria prevedendo anche il lavoro a domicilio.
La deliberà è stata presentata in giunta dal sindaco Gigi Riserbato che è anche assessore al personale.
Il piano (che è stato inviato all'assessorato provinciale per le pari opportunità) prevede la nomina di un comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la redazione di un piano annuale e triennale della formazione professionale e la strutturazione di un modello tale da consentire una migliore conciliazione tra lavoro e impegni familiari attraverso un'idonea regolamentazione tesa ad una migliore gestione delle ferie, ad una disarticolazione delle ore lavorative, ad una maggiore flessibilità oraria prevedendo anche il lavoro a domicilio.
La deliberà è stata presentata in giunta dal sindaco Gigi Riserbato che è anche assessore al personale.