Politica
Assunzioni Amiu, Sotero difende le scelte dell'azienda
Il presidente spiega perché non è stato utilizzato il centro per l'impiego
Trani - giovedì 19 agosto 2010
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Prosegue il botta e risposta fra il presidente dell'Amiu, Franco Sotero, ed il consigliere comunale, Franco Caffarella. Dall'azienda ex municipalizzata giunge la nuova risposta di Sotero:
«Nel rilevare che le sue perplessità erano fin dall'inizio e sono esclusivamente politiche, non posso, nella presente circostanza, che confermare la piena legittimità dell'opzione di affidare l'espletamento della futura selezione di personale ad una società specializzata nel relativo ambito di attività.
Tale opzione è stata ben ponderata, avendo di mira soltanto la finalità di garantire l'osservanza dei principi di imparzialità, pubblicità e trasparenza delle procedure selettive, nonché quelli, altrettanto importanti, di efficacia ed efficienza. Si è, pertanto, ritenuto che il ricorso ad una società specializzata garantisse, oltre al rispetto dei predetti principi, anche speditezza e sostenibilità delle operazioni selettive, in vista dell'obiettivo di individuare le migliori ed adeguate professionalità disponibili, ricercandole nell'ambito più ampio possibile e, quindi, favorendo la massima partecipazione degli interessati.
Il consiglio d'amministrazione dell'Amiu non ha omesso di considerare anche la possibilità di rivolgere richiesta al competente centro per l'impiego, ma ha ritenuto preferibile l'altra opzione, proprio allo scopo di consentire la più ampia partecipazione alla selezione, alla quale sarà data altrettanto ampia pubblicità. Difatti, le procedure selettive eseguite dai centri per l'impiego consentono solo agli iscritti di partecipare e non prevedono la valutazione di idoneità che è rimessa all'Ente che indice la selezione.
In queste scelte e nelle relative motivazioni non vi è nulla di politico e, quindi, le sue perplessità politiche non potranno essere dissolte dalle considerazioni e dai chiarimenti finora forniti. Questa società rimane, comunque, sempre a disposizione per consentirLe l'acquisizione di ogni informazione ritenuta utile all'espletamento del suo mandato».
Francesco Sotero
presidente Amiu
«Nel rilevare che le sue perplessità erano fin dall'inizio e sono esclusivamente politiche, non posso, nella presente circostanza, che confermare la piena legittimità dell'opzione di affidare l'espletamento della futura selezione di personale ad una società specializzata nel relativo ambito di attività.
Tale opzione è stata ben ponderata, avendo di mira soltanto la finalità di garantire l'osservanza dei principi di imparzialità, pubblicità e trasparenza delle procedure selettive, nonché quelli, altrettanto importanti, di efficacia ed efficienza. Si è, pertanto, ritenuto che il ricorso ad una società specializzata garantisse, oltre al rispetto dei predetti principi, anche speditezza e sostenibilità delle operazioni selettive, in vista dell'obiettivo di individuare le migliori ed adeguate professionalità disponibili, ricercandole nell'ambito più ampio possibile e, quindi, favorendo la massima partecipazione degli interessati.
Il consiglio d'amministrazione dell'Amiu non ha omesso di considerare anche la possibilità di rivolgere richiesta al competente centro per l'impiego, ma ha ritenuto preferibile l'altra opzione, proprio allo scopo di consentire la più ampia partecipazione alla selezione, alla quale sarà data altrettanto ampia pubblicità. Difatti, le procedure selettive eseguite dai centri per l'impiego consentono solo agli iscritti di partecipare e non prevedono la valutazione di idoneità che è rimessa all'Ente che indice la selezione.
In queste scelte e nelle relative motivazioni non vi è nulla di politico e, quindi, le sue perplessità politiche non potranno essere dissolte dalle considerazioni e dai chiarimenti finora forniti. Questa società rimane, comunque, sempre a disposizione per consentirLe l'acquisizione di ogni informazione ritenuta utile all'espletamento del suo mandato».
Francesco Sotero
presidente Amiu
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