Guardia di Finanza, concorso per 8 tenenti

La Gazzetta Ufficiale numero 46 dell'11 giugno 2010 ha pubblicato le norme del bando di concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di 8 tenenti in servizio permanente effettivo del ruolo tecnico, logistico ed amministrativo del Corpo della Guardia di Finanza. I posti disponibili sono ripartiti tra le seguenti specialità: amministrazione (3 posti), telematica (3 posti) e infrastrutture (2 posti). È possibile concorrere per una sola specialità.

Le domande di partecipazione potranno essere presentate a mano o inviate con raccomandata con ricevuta di ritorno al Comando provinciale del Corpo del capoluogo di provincia nella cui circoscrizione l'aspirante risiede improrogabilmente entro il termine perentorio del 12 luglio 2010. La domanda dovrà redigersi esclusivamente su apposito modello, riproducibile anche in fotocopia, disponibile presso tutti i Comandi del Corpo nonché sul sito internet www.gdf.it, nella sezione relativa ai concorsi.

Possono partecipare al concorso i cittadini italiani che alla data dell'1 gennaio 2010, non abbiano superato il 32mo anno di età (nati entro l'1 gennaio 1978, estremo incluso), siano in possesso dei diritti civili e politici, non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero prosciolti, d'autorità o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di polizia, non siano ammessi a prestare il servizio civile nazionale quali obiettori di coscienza, ovvero abbiano rinunciato a tale status (ai sensi dell'art. 15, comma 7-ter, della legge 8 luglio 1998, n. 230), non siano stati dimessi, per motivi disciplinari o per inattitudine alla vita militare, da accademie, scuole, Istituti di formazione delle Forze armate e delle Forze di polizia dello Stato, non siano imputati, non siano stati condannati, ovvero non abbiano ottenuto l'applicazione della pena ai sensi dell'art. 444 del codice di procedura penale per delitti non colposi, né siano o siano stati sottoposti a misure di prevenzione, qualora già sottoposti a visita di leva, non siano stati riformati in quella occasione o successivamente ad essa.

I suddetti requisiti devono essere posseduti alla scadenza del termine ultimo previsto per la presentazione della domanda e mantenuti fino all'incorporamento, pena l'esclusione dal concorso. Tutti i candidati, alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda, devono essere in possesso di un diploma di laurea ovvero di laurea specialistica o di laurea magistrale o titolo equipollente (con esclusione, quindi, delle lauree c.d. "triennali" o di I livello), richiesto per la specialità per la quale si concorre, tra quelli indicati negli allegati al predetto bando di concorso. Sono considerati validi i titoli di studio conseguiti all'estero, sempreché riconosciuti dal Ministero dell'università e della ricerca. Allo scopo, alla domanda di partecipazione deve essere allegata la relativa attestazione di equipollenza ovvero dichiarazione sostitutiva ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica nr. 445 del 28 dicembre del 2000. Non si applicano gli aumenti dei limiti di età previsti per l'ammissione ai pubblici impieghi.

Lo svolgimento del concorso prevede una prova preliminare (test logico-matematici e culturali), una prova scritta di cultura tecnico-professionale, l'accertamento dell'idoneità psico-fisica, l'accertamento dell'idoneità attitudinale al servizio incondizionato nella Guardia di Finanza, in qualità di Ufficiali in servizio permanente effettivo del ruolo tecnico-logistico-amministrativo, una prova orale, una prova facoltativa di una lingua straniera, la valutazione dei titoli di merito, una visita medica di incorporamento. I candidati utilmente collocati nella graduatoria unica di merito del concorso sono nominati tenenti del ruolo tecnico-logistico-amministrativo, iscritti in ruolo nell'ordine della graduatoria stessa e avviati alla frequenza di un corso di formazione della durata non inferiore a sei mesi.

Qualora taluno dei posti non possa essere ricoperto per mancanza di candidati idonei in una o più specialità, le unità disponibili potranno essere compensate, secondo le esigenze dell'Amministrazione, tra le altre specialità a concorso.