Enti locali

Isola pedonale, i problemi restano insoluti

Indetta la gara per l’assunzione di dieci vigili a tempo determinato

La chiusura pedonale del porto continua a non sortire gli esiti sperati. Nonostante l'ordinanza, i divieti ed i pilomat, l'area portuale resta una giungla. Troppi interessi da tutelare e tutti troppo diversi, dai diritti dei residenti agli interessi dei pescatori e dei commercianti delle attività di ristorazione e di accoglienza turistica. Il dato che emerge è questo: fino a quando a presidiare la zona ci sono i vigili, la situazione resta gestibile. Appena gli agenti di polizia municipale smontano dal servizio, il porto resta in balia degli automobilisti che fanno di tutto per poter raggiungere i locali con la macchina. Anche questro week end ne abbiamo viste di tutti i colori: dalle gimkane fatte in piazza Plebiscito per eludere la chiusura dei varchi ai parcheggi davanti ai pilomat. I fatti, che puntualmente si verificano nel fine settimana, confermano le tesi del comandante di polizia municipale di Trani. Antonio Modugno, a Traniweb, aveva ammesso le enormi difficoltà nel far rispettare gli orari di chiusura ed i divieti, sottolineando la necessità di poter disporre di personale aggiuntivo come unico ed efficace rimedio per il rispetto dell'ordinanza. A tal proposito, l'amministrazione ha fatto dei passi in avanti. E' stato indetto un avviso pubblico per la formazione di una nuova graduatoria per l'assunzione a tempo determinato di dieci vigili. Sul sito del Comune di Trani (http://www.comune.trani.ba.it/allegati/concorsi/avviso_agente_pm.pdf) è possibile consultare il bando che, una volta espletato, consentirà, dagli inizi di giugno, di poter mettere a disposizione del comando di PM (e quindi della collettività) un buon numero di risorse umane da spalmare sul territorio ed in particolare nella zona del porto.

I partecipanti al concorso verranno esaminati da una commissione attraverso un colloquio (si comincia il 3 giugno). La commissione esaminatrice, dopo la valutazione dei titoli, formulerà la graduatoria di merito dei candidati prima di partire con le assunzioni. Fino ad allora, però, sarà costante emergenza.
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