Avv.Cecilia Di Lernia. <span>Foto Tonino Lacalamita</span>
Avv.Cecilia Di Lernia. Foto Tonino Lacalamita
Attualità

La Polizia Locale di Trani si rafforza, l’Assessora Cecilia Di Lernia: «Torniamo a dare futuro ai giovani e sicurezza alla città»

In arrivo nuovi agenti a tempo indeterminato: «Questa è la politica del fare, la divisa è cura e rispetto»

Proprio nei giorni in cui si celebra San Sebastiano, patrono della Polizia Locale, la città di Trani riceve il regalo più atteso: un potenziamento strutturale e definitivo delle forze dell'ordine cittadine. Con la recente determina dirigenziale, il Comune ha ufficializzato l'assunzione a tempo indeterminato di dieci nuovi agenti, che prenderanno servizio già dal prossimo mese di febbraio. Un passaggio amministrativo cruciale, sancito dalla firma della dirigente Loredana Napolitano, che non solo decreta i 10 vincitori ma apre uno scenario di prospettiva grazie a una graduatoria di 72 idonei a cui l'Ente potrà attingere nei prossimi mesi per le assunzioni degli agenti a tempo determinato. Una boccata d'ossigeno fondamentale per garantire sicurezza, presidio del territorio e vicinanza ai cittadini.

La visione dell' Assessora Di Lernia: "La divisa come cura" - A commentare con emozione e orgoglio il risultato è l'Assessora alla Polizia Locale, Cecilia di Lernia, che affida ai social una riflessione profonda sul significato di queste assunzioni. Per l'Assessora, l'ingresso di questi giovani non è una semplice statistica occupazionale, ma un atto di rifondazione del rapporto tra istituzioni e cittadinanza: «Nei prossimi giorni – scrive la Di Lernia – circa 10 giovani ragazzi entreranno nel mondo del lavoro ed indosseranno quella Divisa che è segno di appartenenza alla nostra comunità cittadina». L'accento viene posto sul valore simbolico dell'uniforme, descritta non come strumento di potere, ma come «segno di responsabilità e cura delle persone e dei luoghi, simbolo di rispetto».

La politica del "fare" contro quella dei numeri - L'Assessora rivendica con forza il lavoro svolto dall'Amministrazione Bottaro, ricordando un dato storico importante: questo è il secondo concorso espletato dopo quello del 2019 che a sua volta colmava un vuoto di ben 33 anni: «L'emozione è grande – sottolinea Cecilia Di Lernianon solo perché questi ragazzi hanno lottato e studiato per realizzare il loro sogno, ma perché questa è la politica del fare». Nelle parole dell'Assessora emerge una visione politica che va oltre la burocrazia:
  • Contro l'aridità dei numeri: «La politica non è data dai numeri ma dalla lungimiranza e dalla visione».
  • Il primato della persona: «La politica deve porre al centro le persone con le loro qualità, attitudini, preparazione ed empatia».
  • Il linguaggio della responsabilità: «La politica deve usare un linguaggio accorto, competente e rispettoso. Non è quello che diciamo o pensiamo che ci contraddistingue... ma quello che facciamo».
Un nuovo capitolo per la sicurezza - L'arrivo delle nuove leve rappresenta un investimento sul futuro, sia per i neoassunti che potranno «guardare lontano con serenità», sia per una città che chiede a gran voce maggiore presenza nelle strade. Con questi ingressi, la Polizia Locale di Trani si appresta a vivere una nuova stagione, forte di un organico rinvigorito e di una guida politica che vede nell'agente non un semplice controllore, ma il primo custode del benessere urbano. «Ad maiora giovani agenti – conclude l'Assessora Di Lerniache la vita vi sorrida sempre». E con loro, sorride anche una città che torna a investire sulla propria sicurezza.
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